Рождённый на земле Урала, дитя военных трудных лет, ты миллионы тонн металла дал металлургам, «Вторчермет»!Эти слова тридцать лет назад посвятил родному предприятию неизвестный, к сожалению, заводской поэт. Строительство Челябинского завода, тогда ещё «Вторчермета», началось в 1939 году. Датой образования «Челябвтормета» (преобразовано в 90-е годы) считается 3 октября 1943 года. В этот день был отгружен первый вагон готовой продукции. Годы были военные. Стране позарез нужен металл. Сюда, пока в небольшой челябинский цех, везли с фронта негодную к боевым действиям военную технику. В последующие годы завод разрастался. В 1972 году в состав Челябинского объединения «Вторчермет», кроме головного предприятия, вошли 15 цехов и участков в городах области. За всю свою историю в компании произошло несколько структурных изменений. Сегодня это ОАО «Челябвтормет». Грядущая осень – юбилейная. Предприя-тие отметит своё 70-летие. В преддверии праздничной даты я заглянула в коркинский цех компании, расположенный в посёлке Роза. Руководство вместе с сотрудниками застала на прополке железнодорожных путей.– Вот, вместо того, чтоб металл резать, траву косим, – шутят рабочие.– А кто этим должен заниматься? – интересуюсь я.– Мы и должны. Это наша территория. Летом от травы очищаем пути, зимой – от снега.Коркинский цех на хорошем счету в объединении. Его даже называют образцово-показательным. Производственные планы сотрудники предприя-тия выполняют в срок. Долгие годы руководила здесь Галина Некрасова, в 1979 году сменившая на посту Анну Таран. Начинала Галина Андреевна крановщицей. До назначения на руководящую должность успела потрудиться и мастером. Словом, прочувствовала все тонкости работы с вторсырьём в металлургии. Три года назад Галина Некрасова уступила своё место сыну. Константин Некрасов, нынешний руководитель коркинского цеха ОАО «Челябвтормет», шестнадцать лет назад, сразу после армии, пришёл сюда водителем Камаза. После работал заготовителем, мастером. Также «изнутри» узнал жизнь предприятия. И когда мама уходила на пенсию, согласился перенять её дело. Правда, на заслуженном отдыхе Галина Андреевна больше двух месяцев не усидела. Привычка к труду, любовь к родному предприятию, тоска по дружному коллективу вновь привели её в ряды вторчерметовцев. Сегодня она трудится мастером, помогает в сложных вопросах сыну. Благо, опыт за плечами большой.Коллектив коркинского цеха относительно компактный – 20 человек. Зато сплочённый. По сути, это одна большая семья. Ведь многие работают здесь уже долгие годы. Уходят на пенсию, приводят своих родных. «У нас работают семьями, – рассказывает Галина Некрасова. – А в головном офисе вообще сплошные династии. На предприятие устраиваются дети, внуки, правнуки тех, кто начинал поднимать завод». И это неудивительно, ведь условия тому способствуют. Хорошая стабильная заработная плата, полный соцпакет. Есть возможность для профессионального роста с предшествующим обучением. За предприятием закреплены база отдыха и профилакторий. «Челябвтормет» удержался на плаву и в экономически сложные годы. Руководство не скрывает, работа сезонная. Летом порой без отдыха приходится трудиться. Бывает, что за сутки розинцы до ста тонн металла принимают, перерабатывают и отгружают нынешнему владельцу – Магнитогорскому металлургическому комбинату. А вот зимой несколько раз переходили на трёхдневную рабочую неделю.– Насколько перспективна металлургическая отрасль сегодня? – задаю вопрос Галине Некрасовой.– Ещё в советские годы переживала: вот кончится металл, и останемся без работы. А он не кончается – всё поступает и поступает. – Но без трудностей, наверное, как и везде, не обходится?– Есть, конечно, и сложности. Работаем, в основном, на резаках. Ещё пресс имеется. Хочется, чтобы поскорей нам оборудование обновили. Тогда можно будет и на улучшенные показатели переходить.– А под переселение не попадаете?– Мы располагаемся на своей, откупленной, территории. В зону риска оползней не попадаем. А от расселяемых домов нам поступает дополнительная работа. Все демонтируемые металлические конструкции, предметы быта везутся к нам. Правда, по мелочи – печки да тазы.– Насколько остро для предприятия стоит вопрос краденого металла?– Для нас это не проблема! Здесь как раз современное оборудование выручает. У нас кругом видеокамеры отслеживают ситуацию. Установлен сканер. И пока к нему не приложишь паспорт, вес металла не пробивается. Всё записывается, и имя, и адрес. Поэтому краденое везти к нам нет смысла. Если где-то произошла кража, к нам приходит полицейский, сверяем данные. Так что, те, кто работает нечестно, везут свой металл туда, где система приёма и сдачи проще.– А свои передовики имеются?– У нас каждый человек –с золотыми руками. Сложно кого-то выделить. Разве что назову самых преданных своему делу. Наш бригадир Вадим Шустов трудится аж с 1986 года. Практически 40 лет на предприятии отработал Геннадий Махнев. Был и электриком, и газорезчиком, сейчас у нас в охране. Сергей Давгун в общей сложности с нами 20 лет. Правда, трижды по разным причинам уходил. Но к нам же и возвращался. Парень очень грамотный и умелый. В 1991 году после училища к нам на практику пришла Наталья Иванова. Так и работает с тех пор машинистом крана. Она ас своего дела. В 2007 году наши ряды пополнил Алексей Стрелков. Сначала считал, что в «штрафбат» попал. Металла было много. Работали без остановки. Втянулся. Теперь грамотно и с удовольствием выполняет свои обязанности. С 2008 года работает у нас Сергей Карпов. Пришёл элект-риком, помогли выучиться ему на газорезчика. Недавно на пенсию проводили Владимира Шлостера. Сотрудник очень опытный. Отпускать было жалко.– Коллектив, в основном, мужской…– А мне с ними проще. Приходится быть строгой. Они и не обижаются никогда. Примут к сведению и тут же исправят, если что не так.